김진부 경남도의원, 진주혁신도시 지역인재 채용 적극 촉구 - 진주혁신도시 2020년 전국 혁신도시(10개) 지역인재 의무채용 실적(24.3%) 전국 최하위 - 한국토지주택공사의 차질 없는 지역인재 채용(1,000명)을 위한 진주혁신도시 지역인재 채용 적극 대응 촉구 김태훈 기자 edios2@naver.com

2021년 04월 13일(화) 23:39

본회의장

[경남/CTN]김태훈 기자 = 경상남도의회 경제환경위원회 김진부 의원(진주4, 국민의힘)은 5분 자유발언을 통해 한국토지주택공사의 차질 없는 지역인재 채용과 진주혁신도시에 지역인재를 35% 이상 채용하도록 경남도의 적극 대응을 촉구했다.

김진부 의원은 매년 최대규모로 지역인재를 채용하는 한국토지주택공사가 올해 상반기 1,000여명을 채용할 계획이었지만, 최근 땅투기 의혹 여파로 채용 자체가 취소될 가능성이 있어 지역 청년들이 절망감을 느끼지 않을까 우려를 표했다.

또한, "진주혁신도시는 혁신도시법에 따라 연차별 일정비율 이상의 지역인재를 채용해오고 있지만 의무채용기준을 간신히 충족하고 있을 뿐 전국 최하위 수준이다"면서 "진주혁신도시의 2019년과 2020년의 지역 의무채용 실적은 22.5%와 24.3%로서 의무채용기준 21%와 24%를 겨우 충족하고 있지만, 전체 채용인원 가운데 지역채용 비율은 2019년 15.2%와 2020년 16%로 지역인재 채용 실적이 실제보다 부풀려지고 있다"고 지적했다.

이는 전체 신규채용 인원에서 경력직‧연구직‧단기근로자‧소규모 단위 모집 등의 이유로 절반에 가까운 인원을 의무채용 대상에서 제외하였기 때문이라고 했다.

이처럼 진주혁신도시 공공기관의 지역인재 채용이 다른 지역 혁신도시에 비해 저조할 뿐만 아니라, 전체 채용인원에서 절반가량을 의무채용 대상에서 제외함에 따라 실질적인 지역인재 채용이 매우 미흡하다고 밝혔다.

김진부 의원은 한국토지주택공사에서 올해 계획된 지역인재 1,000명을 채용함은 물론이고 진주혁신도시 이전기관이 지방대학 및 지역인재 육성법에서 유도하는 35% 수준으로 지역인재를 채용하도록 적극 촉구하면서 5분 자유발언을 마쳤다.

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