| 천안시, 조직문화 조성을 위한 소통·공감 특강 실시 - 직원 월례모임 시 소통과 공감 역량 강화 강현수 기자 visso8478@naver.com |
| 2022년 09월 02일(금) 07:43 |
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이번 특강은 사회 흐름의 급속한 변화에 따른 조직 내 구성원 간 소통의 어려움을 해소하고 서로를 이해하며 공감하는 수평적 조직문화 확산을 위해 마련됐다.
특강을 진행한 공감 커뮤니케이션 전문 강사인 최유미 강사는 조직 내 세대와 직급 등에서 일어날 수 있는 다양한 문제들을 중심으로 경청하기, 말하기 기법, 피드백 방법 등을 소개했다.
박상돈 천안시장은 “조직은 하향식이 아닌 수평적 의사소통이 활발히 이루어질 때 행복한 일터가 되고 그 시너지 효과는 양질의 행정서비스로 이어지므로 앞으로도 유연한 조직문화를 위해 힘쓰겠다”고 말했다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
"사람은 생각한 대로의 삶을 산다"
생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스]
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