| 천안시, 고강도 음주운전 근절대책 추진… 공직사회 신뢰 강화 - 처벌 강화 및 연대책임 적용, 무관용 원칙으로 공직기강 확립 강현수 기자 visso8478@naver.com |
| 2025년 05월 15일(목) 22:06 |
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시는 음주운전자 개인에 대한 처벌을 대폭 강화하고, 음주운전이 발생한 부서에도 연대책임을 적용할 방침이다. 앞으로 혈중알코올농도와 관계없이 중징계를 요구하며, 팀장급(6급) 공무원의 경우 적발 즉시 보직이 박탈된다. 또한 성과상여금 최하 등급 부여, 복지포인트 지급 미지급 기간 확대(1년 → 2년), 국내외 연수 프로그램 참여 제한(3년 이상) 등 인사 조치를 강화할 예정이다.
연대책임 제도도 더욱 엄격해진다. 음주운전자가 발생한 부서는 성과관리 자체평가 감점 기준을 기존 1점에서 3점으로 확대 적용받으며, 해당 부서장은 부서원 전체를 대상으로 음주운전 예방 교육을 의무적으로 실시해야 한다.
김석필 천안시장 권한대행은 “음주운전은 개인의 문제를 넘어 조직 전체의 신뢰를 무너뜨리는 중대한 비위 행위”라며 “단 한 건의 음주운전도 용납하지 않는다는 무관용 원칙을 적용해 강력하게 대처하고, 공직사회의 신뢰를 회복하겠다”고 밝혔다.
천안시는 이번 대책을 통해 공직사회의 기강을 확립하고, 시민들에게 더욱 신뢰받는 행정 서비스를 제공할 계획이다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
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