| 천안시 공무직 고용안정 및 권익보호 조례안, 본회의 심의 앞둬 - 공무직 채용·복무·권리 보호 명확히 규정… 체계적 인사관리 기대 강현수 기자 visso8478@naver.com |
| 2025년 06월 11일(수) 18:29 |
|
공무직은 공무원과 달리 「근로기준법」 및 단체협약 등 노동 관련 법령의 적용을 받으며, 상위 법령 부재로 인해 기본적 권리 보장을 위한 실효성 있는 조례 제정 필요성이 지속적으로 제기되어 왔다. 이에 따라 이종담 의원은 공무직의 복무 및 권리 보호, 노동 관계의 합리적 관리, 고용 안정성 강화를 위한 제도적 필요성에 공감하며 본 조례안을 마련했다.
조례안은 시장의 책무를 명시하고, 공무직의 정원 및 채용 기준, 기간제 근로자의 공무직 전환 방식, 임금 및 후생복지, 고충 처리 및 징계 절차 등을 규정하고 있다. 특히 공무원이 직접 수행해야 할 업무를 제외하고 상시·지속적인 업무에 대해서는 공무직을 채용하도록 명시했으며, 징계위원회의 구성 및 절차는 노사 협의를 통해 규정하도록 했다.
이종담 의원은 "조례 제정 과정에서 공무직 노동조합원들의 다양한 의견을 적극 수렴했으며, 이를 조례에 반영하기 위해 노력했다"면서, "이번 조례 제정을 계기로 공무직 노동자의 처우를 개선하는 상위 법안이 마련되는 촉매제가 되기를 기대하며, 더불어 천안시 공무직원들도 천안시의 일원으로서 책임감과 자긍심을 갖길 바란다"고 말했다.
 |
강현수 기자 visso8478@naver.com
"사람은 생각한 대로의 삶을 산다"
생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스]
올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다!
|