2026.03.04(수) 18:32
교육타임즈 지면신문
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진천교육지원청에서는 매월 11일을 직장문화 개선을 위한 '상호존중의 날'로 운영하고 있으며, '상호존중의 날'은 서로 동등하게 존중하고 배려한다는 의미(1=1)에서 매월 11일로 정했다.
진천교육지원청 전 직원은 11일(목) 직장 내 갑질근절 및 상호존중 문화 조성을 위해 자체 제작한 '갑질근절 및 상호존중 실천 서약서'에 서명을 하며 상대방을 존중하고 배려하는 마음가짐을 가지는 계기를 마련했다.
서약서에는 직원 상호간 존중과 배려, 행복한 직장문화 조성, 직원 상호간 존댓말 사용, 우월적 지위와 권한을 이용한 갑질 근절 등에 대한 내용을 담고 있다.
결의대회는 코로나19 방역지침 준수를 위해 교육지원청 각 부서에서 진행했으며, 교육장을 중심으로 한 간부공무원은 갑질근절 솔선수범을 위해 회의실에 모여 서약서를 낭독했고, 이어 진행한 협의회에서 갑질사례 및 주요유형별 판단기준에 대해 자세히 알아보고 직장문화 개선을 위해 협의하는 의미 있는 시간을 가졌다.
진천교육지원청 정구영 교육장은 "직원 간 상호존중문화 안착을 통해 민주적이고 화목한 직장문화 개선에 앞장설 것이며, 이러한 상호존중 문화가 민간부문에도 확대되기를 기원한다"고 밝혔다.
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이병종 기자 whansign@daum.net
이병종 기자 입니다.
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