2026.01.31(토) 00:43
교육타임즈 지면신문
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옥천교육청은 27일 교육행정기관 업무재구조화 소통 워크숍을 시작으로, 10월 29일 학교 조직문화 개선 소통 워크숍, 11월 9일~11일 중간리더교원역량강화 연수, 11월 29일 학교 관리자(교감) 연수까지 총 4회에 걸쳐 '모두가 함께 실천하는 교육활동 중심 조직문화 재구조화 역량 강화 연수'를 실시할 예정이다.
이번 워크숍은 학교조직을 교육행정 중심에서 교육활동 중심으로 재편성해 교육 의 본질을 회복하고, 부서간 업무재구조화의 방향과 학교 행정업무 과정 속의 애로사항에 대한 고민과 극복 사례를 공유하는 등 조직문화 성찰의 계기가 되도록 참여·실습형으로 운영한다.
최경희 교육장은 "교육지원청의 혁신에 대한 목소리는 늘 있어 왔다며, 이러한 요구가 공염불이 아닌 실질적으로 체감하도록 학교의 과중한 행정업무를 덜어내고 통합하는 것은 우리 모두의 노력으로 가능하다"며 "옥천교육지원청은 학교자치 역량 강화를 통해 수업 중심의 민주적조직문화를 조성할 수 있도록 교육혁신을 넘어 미래교육으로 나아가는 방향으로 업무재구조화를 실천하겠다"고 말했다.
이와 함께 옥천교육지원청 학교지원팀은 학교가 교육활동에 전념하도록 행정업무를 줄이려는 노력을 꾸준히 해왔다.
특히, 상시 바로콜센터와 학교속으로 전담팀 운영으로 학교의 고충을 실시간 모니터링하고 있으며, 초등·특수 단기수업지원, 그린세이프스쿨시설통합지원, 지역연계통합사업 추진, 방과후인력풀 운영 등 학교의 전반적인 고충을 해결하고자 노력하고 있다.
또한, 하반기 공문서진단키트 분석을 통한 학교조직 재구조화 컨설팅 추진, 행정업무도움자료 및 학교교육과정운영 도움자료집 개발 등 실질적인 학교 지원을 위해 부서간 공동 노력을 강화하고 있다.
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이기국 기자 leegikook@hanmail.net
연당 이기국 기자 입니다.
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