2026.04.21(화) 10:48
교육타임즈 지면신문
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이번 교육은 지난해부터 올해 상반기까지 발령받은 100여명의 신규임용 공무원을 대상으로 진행됐으며, 소통과 공감대 형성 및 공직자로서 가져야할 기본 소양, 공직가치 이해 등 소속감과 적응력을 높이는 시간으로 마련됐다.
특히 코로나19 이후 신규 공무원들간의 유대강화를 위한 기회를 장기간 갖지 못한 가운데 약 3년만에 진행돼 참가 직원들의 큰 호응을 얻었다.
이번 교육은 전문교육기관 교육강사를 초빙해 △소통 팀페인팅 게임 △차이나는 소통클래스 △숲속힐링체험 △스스로 찾아가는 공직가치 등 직원간의 협업 및 네트워크 향상에 도움이 되는 다양한 프로그램이 진행됐다.
앞으로도 군은 공직에 입문한 공무원을 대상으로 다양한 교육을 실시해 직원 간 공감대를 형성하고 생동감 넘치는 조직문화를 조성할 수 있도록 노력할 방침이다.
최재구 군수는 "예산군을 이끌어 갈 주역인 신규공직자들이 자신감있게 역량을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획"이라며 "군민을 위해 늘 고민하고 지역발전을 선도하는 공무원이 돼 주기 바란다"고 당부했다.
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최용관 기자 1354oo@naver.com
최용관 기자 입니다.
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