2026.04.19(일) 00:54
교육타임즈 지면신문
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공사는 총괄부서를 지정하고, 내부통제 기능 활성화를 중점으로 지난해 미비점을 개선하여 ▲내부통제 인프라 구성 ▲부서별 리스크 관리 ▲내부통제 진단 및 개선 등 3개 분야 10개 세부 추진과제를 도출한 ‘2023년 내부통제 운영계획’을 수립·발표하였다.
주요 추진내용으로는 ▲부서별 내부통제 담당자 지정 ▲위험요인 업무 분야 확대·개선 ▲부서별 자율 운영체계 수립·점검 등 부서 자율적 통제 활동 강화를 통한 내부통제 내재화를 도모한다.
또한, 현장부서 자체 모니터링부터 분임부서 점검 및 자체 감사 활동 등 ①현장부서-②본사 업무 주관부서(분임부서)-③감사실로 이어지는 3중 리스크 방어선을 구축하여 규정 위반이나 운영 비효율성 등을 사전에 방지하고, 업무의 투명성과 책임성을 높일 계획이다.
이병호 사장은“공사는 임직원 내부통제제도를 내재화하여 공직 윤리를 확립하고, 청렴하고 투명한 제도 정착으로 국민에게 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 하겠다.”고 밝혔다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다.
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