확대 고용노동부 천안지청이 소음이 높은 작업환경에서 근무하는 근로자 보호를 위한 사업주 설명회를 진행하고 있다.

[천안/CTN] 강현수 기자 = 최근 급증하는 '소음성 난청' 산재를 예방하기 위해 고용노동부 천안지청이 중소 사업장을 대상으로 실질적인 소음 감소 대책 전파에 나섰다.

고용노동부 천안지청(지청장 최종수)과 안전보건공단 충남지역본부(본부장 이준연)는 지난 3일 중소벤처기업진흥공단 충청연수원에서 소음 노출 기준을 초과하는 작업환경을 가진 사업주들을 대상으로 '소음 저감 공학적 개선 설명회'를 개최했다고 19일 밝혔다.

이날 설명회에는 작업장 소음 수준이 높고 개선 의지가 강한 관내 44개 사업장 관계자 80여 명이 참석해 민간 전문가의 맞춤형 강의를 청취하고 소음 감소 우수 사례를 공유했다.

관내 사업장 1,000개소 85dB 이상 노출... '공학적 개선' 시급
천안지청이 분석한 최근 5년간 작업환경 측정 결과에 따르면, 관내 총 2,874개 사업장 중 약 35%에 달하는 1,000여 개소가 85dB 이상의 소음 환경에 노출되어 있으며, 이 중 300여 개소는 기준치인 90dB을 초과한 것으로 나타났다.

그동안 많은 사업장이 소음 노출 기준을 초과함에도 불구하고 구체적인 개선 방법을 모르거나 비용 부담으로 어려움을 겪어왔다. 이에 천안지청은 정책 방향을 설명하고 현장 의견을 수렴했으며, 안전보건공단은 소규모 사업장을 위한 소음 설비 개선 재정 지원 사업을 안내하며 실질적인 도움을 약속했다.

최종수 지청장 "소음원 분석을 통한 직접적 감소 문화 정착돼야"
천안지청은 지난 2월부터 유관 기관 26개사를 대상으로 설명회를 이어오고 있으며, 홈페이지를 통해 소음 감소 조치 사례집을 게시하는 등 정보 제공에도 힘쓰고 있다.

최종수 고용노동부 천안지청장은 "소음은 근로자의 신체와 정신에 악영향을 미치는 것은 물론, 사고와 질병의 주요 원인이 됩니다"라며, "사업주가 소음의 위험성을 명확히 인지하고, 소음원을 구체적으로 분석하여 소음을 직접 줄이는 조치를 취하는 안전 문화가 정착되기를 바랍니다"라고 강조했다.

이번 설명회는 단순한 이론 전달을 넘어 재정 지원과 공학적 해법을 동시에 제시함으로써, 현장의 실질적인 변화를 끌어내는 계기가 될 것으로 기대된다.

강현수 기자 visso8478@naver.com "사람은 생각한 대로의 삶을 산다" 생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스] 올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다! CTN 천안뉴스 CTN 천안취재본부

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