2025.05.14(수) 17:51
교육타임즈 지면신문
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이번 인권경영 선포식은 개정된 인권경영 선언문을 바탕으로 全임직원이 인권경영 실천의지를 표명하는 장을 만들었다는 데 의의가 있으며, 추가로 외부강사를 초청하여 인권경영의 이해를 돕기 위한 교육을 진행했다.
인권경영 선언문에는 ▲인권에 대한 국제 기준 및 규범 지지 ▲성별·연령·종교 등 차별 금지 ▲노사 상생 지향 ▲근로환경 조성 ▲이해관계자 공정대우 ▲산업안전 및 건강권 보장 ▲개인정보 보호 ▲직장 내 괴롭힘 금지 ▲인권침해에 대한 구제조치 8개 항목이 담겨 있다.
류영수 대표이사는 “이번 선포식이 단순한 선언에 그치지 않고, 일상적 업무와 경영활동 속에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 문화가 실천되어야 할 것”이라며 “서로 존중하며 함께 성장하는 기업문화를 만들기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다.
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