확대 천안시는 9일 시청 대회의실에서 ‘2026 체인지업 미래비전단’ 발대식을 진행하고 있다.

[천안/CTN] 강현수 기자 = 천안시가 저연차 공무원들의 참신하고 감각적인 시각을 시정에 녹여내기 위해 정책 연구의 장을 활짝 열었다. 시는 9일 젊은 공직자들의 창의적인 정책 기획 역량을 강화하기 위한 연구모임인 ‘2026 체인지업 미래비전단’ 발대식을 개최하고 본격적인 혁신 행보에 나섰다고 밝혔다.

지난 2016년 처음 출범해 올해로 뜻깊은 10주년을 맞이한 미래비전단은 천안시를 대표하는 젊은 정책 연구 조직이다. 관행에 얽매이지 않는 유연한 사고로 실무 행정의 변화를 이끌어내고, 시의 주요 현안을 젊은 세대의 감성으로 재해석한 정책 과제들을 직접 발굴·수행하는 역할을 맡는다.

이번 ‘체인지업(Change Up) 미래비전단’은 8~9급 공직자 25명, 총 5개 팀으로 꾸려졌다. 단원들은 발대식 직후 강릉에서 1박 2일간 진행되는 워크숍에 참여해 팀 빌딩부터 사업계획서 작성 실습, 아이디어 구체화 등 정책 기획의 기초부터 실무까지 아우르는 집중 훈련을 받게 된다.

천안시는 이들이 도출한 아이디어가 단순한 제안에 그치지 않도록 우수 사례 벤치마킹과 전문가 컨설팅 등 전폭적인 지원을 아끼지 않을 방침이다. 연말 최종 발표회를 통해 선정된 우수 과제는 실무 부서의 심도 있는 검토를 거쳐 실제 천안시의 주요 정책으로 채택되어 현장에 반영될 예정이다.

김석필 천안시장 권한대행은 “미래비전단은 저연차 공직자의 반짝이는 아이디어가 실제 시정의 변화로 이어지는 소중한 통로”라며 “젊은 공무원들이 제안하는 혁신적인 정책들이 실제 시민의 삶을 바꾸는 결과물로 연결될 수 있도록 모든 행정적 지원을 다하겠다”고 격려했다.

강현수 기자 visso8478@naver.com "사람은 생각한 대로의 삶을 산다" 생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스] 올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다! CTN 천안뉴스 CTN 천안취재본부

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