확대 천안교육지원청이 관내 유·초·중·고 및 교육행정기관 소속 지방공무원 400여 명을 대상으로 2026년 지방공무원 직무연수를 운영한다.

[천안/CTN]강현수 기자 = 천안교육지원청이 행정 현장의 고질적인 경직성을 허물고 공직자들의 실질적인 직무 역량과 조직 결속력을 다지기 위한 대규모 소통의 장을 열었다.

지원청은 11일부터 오는 14일까지 나흘간 두 차례에 걸쳐 관내 유·초·중·고 및 교육행정기관 소속 지방공무원 400여 명을 대상으로 2026년 지방공무원 직무연수를 운영한다. 이번 연수는 기존의 정형화된 주입식 교육 방식에서 완전히 탈피해 경기도 여주와 강원도 원주 등 현장에서 직접 역사와 문화를 체험하며 동료 간의 유대감을 회복하는 데 초점을 맞췄다. 참가자들은 여주 신륵사와 원주 뮤지엄산 등을 방문하며 우리 전통 문화 자산에 대한 이해를 높이는 동시에, 자연과 예술이 결합한 공간에서 창의적 행정 마인드를 함양하는 시간을 갖는다.

연수의 핵심 슬로건인 ‘서류 대신, 서로를 마주합니다’는 단순한 구호를 넘어 행정 편의주의에서 벗어나 사람 중심의 조직 문화를 구축하겠다는 강력한 의지를 담고 있다. 현장의 공무원들이 과중한 업무 부하에서 잠시 벗어나 동료들과 경험을 공유하고 공감대를 형성함으로써, 유기적인 협업의 토대를 공고히 하겠다는 계산이다. 특히 연수 과정 중 진행되는 청렴 골든벨 프로그램은 자칫 딱딱할 수 있는 공직 윤리 교육을 참여형 콘텐츠로 승화시켜 참가자들의 뜨거운 호응을 이끌어내고 있다.

차덕환 교육장은 “이번 연수가 단순한 교육의 차원을 넘어 서로의 경험을 나누고 함께 성장하는 실질적인 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 공무원들의 전문성 강화는 물론 건강하고 유연한 조직 문화를 조성하기 위해 모든 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.

현장 중심의 이번 연수는 관료제 특유의 폐쇄성을 완화하고 교육 행정의 질을 높이는 중대한 변곡점이 될 것이다. 공직자 간의 소통이 곧 시민이 체감하는 행정 서비스의 품질로 직결된다는 점에서, 천안교육지원청의 이 같은 변화는 지역 교육 공동체의 신뢰를 높이는 강력한 동력이 될 것으로 확신한다.

강현수 기자 visso8478@naver.com "사람은 생각한 대로의 삶을 산다" 생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스] 올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다! CTN 천안뉴스 CTN 천안취재본부

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