확대 신규·저경력 공무원 ‘눈높이 멘토링제’ 제2차 연수/사진제공=예산교육지원청

[예산/CTN]최용관 기자 = 예산교육지원청(교육장 송명숙)은 지난 2일, 관내 신규 및 저경력 공무원의 고충 해소와 직무 역량 향상을 위한 '눈높이 멘토링제 제 2차연수'를 성공적으로 개최했다.

이번 연수는 임용 초기 공무원들이 학교 및 기관 현장에서 겪는 업무적 어려움을 해소하고, 실무 적응력을 조기에 높이기 위해 마련되었다. 특히 현장에서 활용도가 높은 핵심 실무 분야를 중심으로 교육 과정을 구성해 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

기록물 관리의 이해와 실무, 신규 공무원이 알아야할 4대보험 실무, 효율적인 물품 관리 운영과 같이 실무 중심의 맞춤형 교육으로 진행되어 참석자들의 업무 이해도를 한층 높였다.

이날 연수에 참여한 한 신규 공무원은 "평소 복잡하고 까다롭게 느껴졌던 4대보험과 물품관리 업무를 사례 중심으로 쉽게 배울 수 있어 큰 도움이 되었다"라며 "현업에 들어가 바로 적용할 수 있는 자신감을 얻었다"고 소감을 전했다.

예산교육지원청 관계자는 "신규 및 저경력 공무원들이 조직에 안정적으로 적응하고 전문성을 갖출 수 있도록 앞으로도 현장 맞춤형 연수와 소통 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

최용관 기자 1354oo@naver.com 최용관 기자 입니다.

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