2026.04.03(금) 14:06
교육타임즈 지면신문
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공직 내 세대 간 소통활성화를 위해 소통기회가 부족한 저경력 직원을 공감소통관으로 임명하여 기관장과 직접 대화하는 소통의 날을 운영했다. 공감소통관들은 MZ세대와 90년대생 공직자들이 추구하는 직장생활과 조직문화에 대한 의견을 솔직하게 제시하여 서로를 공감하고 상생할 수 있는 조직문화에 대해 논의했다.
소통의 날에 참여한 한 직원은 “평소 방문하기 어려웠던 교육장실을 방문하고 소그룹으로 편한 분위기에서 진행되어 교육장님께 진솔하게 다가갈 수 있었고, 소통하는 공직사회를 만들어가는 유익한 시간이었다.”고 소감을 전했다.
이병도 교육장은 “세대 간 소통하는 건강한 조직문화의 확산을 위해 직원이 지속적으로 소통할 수 있는 창구를 마련하고 나아가 민원인들에게 신뢰받는 천안교육지원청이 되겠다”고 말했다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
"사람은 생각한 대로의 삶을 산다"
생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스]
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