2026.04.03(금) 00:04
교육타임즈 지면신문
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이번 연수는 4월 말로 예정된 중·고등학교 첫 지필평가를 앞두고, 평가 업무에 생소한 신규 교사들의 이해도를 높이고 현장에서 즉시 적용 가능한 실무 역량을 강화하기 위해 기획됐다. 특히 평가의 객관성과 신뢰도가 강조되는 최근 교육 환경을 반영해 실제 업무와 밀접한 사례 중심의 교육이 진행되어 참여 교사들의 높은 호응을 얻었다.
교육의 핵심 내용은 지필평가 및 수행평가의 설계 방법부터 평가 문항의 출제 원리와 실제 제작 기법, 시험지 원안 작성 시 유의사항 등을 포괄했다. 또한 평가 이후의 성적 처리 절차와 학교생활기록부 기재 요령 등 평가의 시작부터 마무리까지 전 과정을 상세히 다뤘다. 질의응답 시간에는 신규 교사들이 실제 교실에서 겪는 구체적인 고충에 대해 선배 교사와 전문가들의 실질적인 조언이 이어졌다.
연수에 참여한 한 신규 교사는 평가 문항 제작부터 성적 처리, 생활기록부 작성까지 실제 업무에 바로 활용할 수 있는 구체적인 내용이 많아 교직 생활의 막막함을 해소하는 데 큰 도움이 됐다고 소감을 전했다.
차덕환 교육장은 이번 연수가 신규 교사들이 평가 전문성을 갖추고 학생의 성장을 지원하는 밑거름이 되길 바란다며, 앞으로도 학교 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수를 지속적으로 운영해 공정하고 신뢰받는 천안 교육 문화를 정착시키겠다고 밝혔다.
이번 직무연수는 교직 생활의 첫 관문인 평가 업무에 대한 신규 교사들의 심리적 부담을 덜어주고 행정적 과오를 예방하는 선제적 조치로 평가받는다. 특히 단순 이론 교육을 넘어 실무 중심의 사례를 공유함으로써 평가의 공정성과 객관성이 담보된 투명한 학교 문화를 조성하는 데 기여할 것으로 보인다. 시 교육지원청은 이를 통해 교사들이 평가 전문가로서 학생들의 핵심 역량을 공정하게 측정하고, 나아가 공교육 전반의 신뢰도를 한 단계 끌어올리는 중요한 전환점이 될 것으로 기대하고 있다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
"사람은 생각한 대로의 삶을 산다"
생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스]
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