2026.04.10(금) 09:34
교육타임즈 지면신문
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서산교육지원청(교육장 성기동)은 지난 23일 청사 2층 대회의실에서 관내 저경력 교육공무직 업무담당자들을 대상으로 직무 역량 강화 연수를 실시했다고 26일 밝혔다.
이번 연수는 인사·노무 분야의 높은 진입장벽을 낮추고, 담당자들이 실무에서 겪는 시행착오를 최소화하여 안정적인 교육 행정 서비스를 제공하기 위해 마련됐다.
이동진 노무사 초빙... "이론보다 강력한 실제 사례 중심 교육"
강사로 초빙된 이동진 노무사는 학교 현장에서 빈번하게 발생하는 실제 사례를 중심으로 강의를 이끌어 큰 호응을 얻었다.
주요 교육 내용은 다음과 같다.
- 연차 및 복무 관리: 복잡한 근로 형태에 따른 기준 정립
- 근로시간 및 수당: 정확한 시간 산정과 수당 계산법
- 급여 처리 실무: 오류 없는 행정 처리를 위한 프로세스
- 휴가 운영 유의사항: 특별휴가 및 병가 등 규정 해석
특히 이번 연수는 어렵고 딱딱한 법령 위주의 설명에서 벗어나, 복잡한 행정 처리 과정을 쉽게 풀어 설명함으로써 저경력 담당자들이 업무에 대한 자신감을 가질 수 있도록 하는 데 중점을 두었다.
성기동 교육장 "현장의 목소리 담은 지원 행정 펼칠 것"
연수에 참여한 한 담당자는 "발령 초기라 인사 규정이나 급여 산정이 막막했는데, 노무사의 명쾌한 설명과 실무 사례 덕분에 업무 흐름을 잡는 데 큰 도움이 됐다"고 소감을 전했다.
성기동 서산교육장은 "교육공무직원 관리는 학교 운영의 기초가 되는 매우 중요한 영역"이라며 "이번 연수가 담당자들의 실무 역량을 높여 신뢰받는 교육행정 체계를 구축하는 밑거름이 되길 기대한다"고 밝혔다. 이어 "앞으로도 현장의 어려움을 귀담아듣고 담당자들이 전문가로 성장할 수 있는 다양한 배움의 기회를 확대하겠다"고 약속했다.
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가금현 기자 ggh7000@hanmail.net
가금현 기자 입니다.
긍정적인 사고로 의리를 지키며 살고싶다.
술은 웃음소리가 밖에까지 들리도록 마셔라!
내가 그자리에 있다고
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