확대 사진=성평등가족부 제공

[성평등가족부/CTN]가요진 기자= 원민경 성평등가족부 장관이 "인구 감소와 디지털 전환 등 산업 환경 변화 속에서 여성의 노동시장 진입과 활동, 경력 전환 등 단계별 지원이 더욱 중요하다"며 "미래 유망 산업 분야 인력 양성을 위한 직업훈련 서비스를 확대해 모든 여성이 노동시장에서 소외되지 않고 안정적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 정책 지원을 강화하겠다"고 말했다.

성평등가족부가 경력보유여성의 재취업과 재직여성의 직무 역량 강화를 위해 전국 159개 여성새로일하기센터(이하 새일센터)에서 총 744개의 직업교육훈련 과정을 운영한다. 올해는 특히 지역별 인구 구조와 산업 특성을 반영해 지방정부와 일자리 연구기관이 협업하는 '지역핵심산업' 과정을 새롭게 도입, 교육의 현장 실효성을 대폭 높인 것이 특징이다.

2026년도 직업교육훈련은 고부가가치 과정(103개)을 비롯해 기업맞춤형(152개), 전문기술(92개), 창업(57개) 등 산업 수요에 맞춘 다각적인 커리큘럼으로 구성됐다. 특히 최근 노동시장의 변화를 반영해 'AI 활용' 과정을 확대하고 지역 기업이 직접 교육 설계에 참여하는 등 실질적인 고용 연계에 초점을 맞췄다. 새일센터의 이 같은 맞춤형 훈련은 평균 취업률 70%가 넘는 높은 성과를 내고 있으며, 모든 교육은 전액 무료로 제공된다.

지원 대상은 경력보유여성뿐만 아니라 직무 전환이 필요한 재직여성까지 포함된다. 훈련 과정을 성실히 마친 수강생에게는 최대 40만 원의 참여촉진수당이 지급되며, 수료 이후에는 취업 상담과 인턴십, 사후 관리 등 원스톱 통합 서비스가 이어진다.

전체 운영 과정은 성평등가족부 누리집과 새일센터 대표전화(1544-1199)를 통해 확인할 수 있으며, 가까운 새일센터를 방문하거나 온라인을 통해 누구나 참여를 신청할 수 있다.

가요진 기자 gyj1119@naver.com

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